Исследуется система оценки профессиональной пригодности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и ее отражение в основных нормативных правовых актах. Отдельно в качестве элемента данной системы рассматривается аттестация. Определяются условия, требования и критерии, которым должны отвечать сотрудники для признания их соответствующими замещаемым должностям.
государственная служба, органы внутренних дел, МВД России, полиция, профессиональная пригодность, аттестация
1. Ольшевский А. В., Школа О. В. Условия, критерии и требования при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации // Актуальные проблемы государства и общества в области обеспечения прав и свобод человека и гражданина. 2021. № 1. С. 34‒55.
2. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
3. Кулик О. В., Долгошеин П. С. Процедура отбора кандидатов на службу в полицию в Российской Федерации и Финляндской Республике (сравнительно-правовой анализ) // Научный портал МВД России. 2021. № 3 (55). С. 99–113.
4. Кутушев В. Г. Подбор кадров в органы внутренних дел: учебное пособие. Хабаровск: изд-во Хабар. ВШ МВД СССР, 1988.
5. Основы управления в органах внутренних дел: учебник / под ред. А. П. Коренева. Москва: МЮИ МВД России, Щит-М, 1999.
6. Правила профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации: утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 года № 1259. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
7. Виноградов М. В. Профессиональный психологический отбор на службу в органы внутренних дел: новый подход к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения МВД // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. 2015. № 2. С. 52–53.
8. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации: утвержден приказом МВД России от 1 февраля 2018 года № 50. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
9. Заяев Е. Д. Наставничество в органах внутренних дел: правовое регулирование на отдельных этапах развития и пути совершенствования // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2023. № 4 (100). С. 46–55.
10. Григорьева Н. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебный курс. Москва: МИЭМП, 2012. 125 с.
11. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации: утвержден приказом МВД России от 2 февраля 2024 года. № 44. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
12. «Устремленные в будущее…». Система подготовки кадров МВД России / колл. авт. под руководством В. Л. Кубышко; сост. С. В. Богачев, Л. Н. Боде, Р. О. Иванов, В. В. Коновалов, В. И. Субботина. Москва: ДГСК МВД России, 2018. 547 с.
13. Об организации контроля за деятельностью образовательных организаций, находящихся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 3 февраля 2012 года № 77. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
14. Об основах организации ведомственного контроля за деятельностью органов внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 3 марта 2016 года № 100. Доступ из СПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 13.05.2024).
15. Золотова Е. В. Инновационные технологии кадровой деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации // Юридическая техника. 2021. № 15. С. 586–589.
16. Золотова Е. В. Вопросы оценки результатов оперативно-служебной деятельности руководителей кадровых подразделений территориальных органов МВД России // Управление полицией в современных условиях: сборник статей по материалам Международной научно-практической конференции (г. Нижний Новгород, 15 апреля 2020 года) / под ред. А. В. Богатырева, О. Л. Морозова. Нижний Новгород: Нижегородская академия МВД России, 2021. С. 93–96.
