доктор экономических наук;
doctor of economic sciences;
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
Статья посвящена современной волне миграции высококвалифицированного персонала и научных работников. Уточняются понятия «эмиграция работников с высоким интеллектуальным потенциалом» и «утечка мозгов», выявляются причины этого явления, анализируются статистические данные и масштабы процесса, а также последствия для развития инноваций, российского и белорусского бизнеса в страновом разрезе, предлагаются меры по мотивации российских ученых на работу в российских компаниях с целью сохранения и развития интеллектуального потенциала страны. Рассматривается креативный подход к решению вопросов экономической безопасности, связанный с миграционными процессами высококвалифицированного персонала и научных работников.
The article is devoted to the current wave of emigration of highly qualified personnel and researchers. The concept of emigration of workers with high intellectual potential and “brain drain” is clarified, the causes of this phenomenon are identified, statistical data and the scale of the process are analyzed, and the consequences for the development of innovations, Russian and Belarusian business in the country context are analyzed, measures are proposed to motivate Russian scientists to work in Russian companies in order to preserve and develop intellectual potential countries. A creative approach to solving economic security issues related to migration processes of highly qualified personnel and researchers is considered.