Масштаб неформального сектора увеличивается с каждым годом. На сегодняшний день в нем задействовано более 14,5 миллионов человек. Легализация трудовых отношений выдвинута в качестве задачи, решение которой направлено на повышение национальной безопасности России. Для разработки наиболее эффективных мер по снижению уровня неформальной занятости необходимо иметь представление о ее структуре и тенденциях ее изменений. В статье рассматривается распределение долей, задействованных в неформальном секторе в зависимости от демографических признаков, уровня образования, статуса, основных видов деятельности и географического положения. Анализ предоставленных Росстатом данных позволяет сделать вывод о том, что около трети неформально занятых относятся к молодежи (не старше 34 лет). Более половины работающих в этом секторе мужчин составляют именно эту возрастную группу. Пенсионеры и предпенсионеры больше представлены женщинами. С каждым годом в структуре неформального сектора увеличивается доля лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование. Подавляющее большинство лиц, задействованных в исследуемом секторе (94 %), рассматривают работу в нем как единственный источник дохода. Кроме того, ежегодно увеличивается число работающих по найму и снижается количество самозанятых. Около 80 % всех работников неформального сектора заняты в 5 сферах (обрабатывающие производства, сельское хозяйство, строительство, торговля, транспортировка и хранение). Отмечается несоответствие удельного веса отдельных отраслей в структуре неформального и формального сектора. Наконец, регионы России сильно разнятся по доле неформально занятых в общей структуре занятости. Так, Северо-Кавказский федеральный округ опережает Центральный федеральный округ в три раза по этому показателю.
The scale of the informal sector is increasing every year. To date , more than 14.5 million people have been involved in it . The legalization of labor relations is put forward as a task, the solution of which is aimed at improving the national security of Russia. To develop the most effective measures to reduce the level of informal employment, it is necessary to have an idea of its structure and trends of its changes. The article examines the distribution of the shares of those involved in the informal sector depending on demographic characteristics, level of education, status, main activities and geographical location. An analysis of the data provided by Rosstat allows us to conclude that about a third of the informally employed are young people (no older than 34 years). More than half of the men working in this sector make up this age group. Pensioners and pre-retirees are more represented by women. The share of people with higher and secondary vocational education in the structure of the informal sector is increasing every year. The vast majority of people involved in the sector under study (94 %) consider working in it as the only source of income. In addition, the number of employees increases annually and the number of self-employed decreases. About 80 % of all workers in the informal sector are employed in 5 areas (manufacturing, agriculture, construction, trade, transportation and storage). There is a discrepancy between the specific weight of individual industries in the structure of the informal and formal sectors. Finally, the regions of Russia vary greatly in the share of informally employed in the overall employment structure. Thus, the North Caucasus Federal District is three times ahead of the Central Federal District in this indicator.